الخميس، 13 أبريل 2017

دورات الموراد البشرية تقييم وقياس العائد من التدريب

#دورات_مؤتمرات_ندورات_ورش _عمل 
#دورات #ادارة #موراد_بشرية _دبي #تركيا #ماليزيا #شرم_الشيخ  #ITCC
ITCC

#دورات_الموراد_البشرية #تقييم_وقياس_العائد_من_التدريب

أهداف الدورة :-

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الواجب إستخدامها فى تحديد وحساب التكلفة الحقيقية للتدريب ، وتعريفهم بأساليب قياسها وتحليلها لتحديد مدى فعاليتها ، وكذلك القواعد التى يتم على أساسها تقدير العائد من التدريب وحسابه .





                                                                                    https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=4692537067179784060#allposts/src=sidebar
                                                                                    https://www.linkedin.com/in/mohamed-reda-itcc-b1365b78

 



للاطلاع على هذه الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة يرجى زيارة الموقع الخاص بالمركز.
وتعقد الدورات في الدول الآتية.

(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –فرنسا- لندن –الاسكندرية المغرب –اندونيسيا-واشنطن –تونس-ا )

الشهاداتيحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج في جميع المجالات وامكانية توثيق الشهادات بالسفارات
الشهادة معتمدة وموثقة من وزارة الخارجية المصرية , مما يتيح لك توثيقها القنصلية التابعة لبلدك لتصبح معتمده داخل بلدك
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .

m.reda@itcegy.com
:للاطلاع على الدورات بأقسامها المتعددة والمختلفة واماكن انعقادها.
.
من خلال البريد الالكتروني أو
Thanks &  Best Regards……"
Mohmed Reda
الاتصال على الأرقام التالية

Mobile _00201122278532
Mobile: +201063464705
Website : www.itcegy.com


ولمزيد من الدورات التدريبيه بجميع اقسامها
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#
المحاسبة_والمالية
#
الموارد_البشرية
#
الإدارة_والتطوير_الذاتي
#
المشتريات_والمخازن_واللوجستية
#
إدارة_الجودة_والإنتاج
#
السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#
علاقات_عامة_واعلام
#
الأحصاء
#
القانون
#
الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة
#
الأمن_والسلامة_المهنية
#
البيئة_وسلامة_الاغذية
#
تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#
التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء
#
المطارات_والموانئ_والملاحة
نرجو زيارة موقعنا الالكتروني
او الاتصال علي
00201122278532





ادارة المواهب و التطوير الوظيفي و التوطين و الاختيار
تخطيط و ادارة التدريب و بناء مؤشرات الاداء KPIs
التحول الى إدارة الموارد البشرية الالكترونية :العلاقة بين التكنولوجيا و السلطة
إدارة العملية التدريبية المواكبة للعصر الحديث
استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الادارية
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
التوظيف الأمثل للقدرات و الكفاءات في أقسام الموارد البشرية
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
دورة إدارة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات الشخصية
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداء
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التاديبية وانهاء الخدمة
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
تقنيات التوظيف و التطويروإدارة الأداء و سياسات التحفيز
المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية
إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب
إعداد المدربين T.O.T
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
تقييم وقياس العائد من التدريب
دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
التميز والابداع في ادارة شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارى
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير، التدريب ، التنظيم والتقييم
تطوير نظم الأداء وإعادة هيكلة الموارد البشرية لتحقيق التفوق التنافسي
مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
تطوير وتحليل الاداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
الاتجاهات الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية الكترونيا
تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
إعداد و تأهيل إختصاصي الموارد البشرية والتدريـب
تخطيط القوى العامله واعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين
التمــيز والكــفاءة فى إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين
ادارة الموارد البشرية (اعداد وتطوير الادلة و السياسات والاجراءات )
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
أساليب قيـاس التكلفـة والعائد على الإستثمار فى التـدريب
النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد الموازنات العامة
الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي ” إدارة الموارد البشرية , تطوير الموظفين تخطيط المستقبل الوظيفي
الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

#دورة_النيبوشIGC #دورات_الامن_والسلامة

يسر المركز الدولي للتدريب والاستشارات دعوتكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ان نقدم لسيادتكم # دورة _ النيبوش IGC   #دورات_ا...